）账号通用。

APP端更核心与联通使用的，越来越便民比较灵活，Web端核心于员工应用权限管理方法专业团队安装等一键运营及功能键装置。

3.3.1.   用例主流程示意

3.3.2.   创建与解散团队

自测介面手机截图图示

创建团队：点击创建团队，创建新团队，选择企业办公。

解散团队：点击退出/解散团队，跳转到所拥有或加入的团队清单，选取要解散的团队（仅限于𓆉自己创建的团队），选择解散原因，点击确定解散后方可解散。

3.3.3.   人员与权限管理

软件测试工具栏截频图示

添加组织：通过应用伟德体育，进入应用中心，点击人员与组织，进行一级组织及下级组织添加。如果是多店管理，一级组织以店名命名，二ܫ级组织进行人员添加，方便对人员信息管理。

添加人员：在人员所属的末级组织内，点击左下角添加人员，进行人员信息录入，同步可以通过左下角开通用户账号进行人员账号开通。同时可通过微信群、二维码、批量导入等操作进行人员添加，上图以APP示意，人员添加通过web𒐪端操作更便捷高效。

测试仪页面截屏图示

人脸信息录入：在团队管理中点击人脸信息，即可🐎查看人脸录入情况，针对未录入的可以点进下方一键提醒录入人脸，通过短信链接发到相应人员手机，可点击链接按照指引完成人脸信息上传。

试验用户界面微信截屏关心

角色权限配置：通过进入工作台，在账号与权限功能模块，按照指ღ引进行角色添加及相应功能、数据权限配置。写字楼场景下，一般角色分三种：①超级管理员，ꩵ默认由注册团队的人员管理，通常是负责人；②管理员，一般情况下是驿站站长，分配基础的人员管理、考勤、访客、远程开门等权限，实现对内的管理；③用户，即不同套餐用户，分配通行等基础权限。

测试图片介面手机截图图示

人员角色分配：在完成人员录入、角色权限配置后，进行角色分配，可通过APP/Web按照以上图示指引，针对具体的人员𒅌进行角色分配。此环节操作，🌌将会决定人员具备权限的范围。

3.3.4.   设备添加与人员通行权限添加

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设备添加：设备添加可通过APP伟德体育设备管理𝐆，或在应用中心的基础应用模块的设备管理进行操作，按照页面指引进行设备添加，并进行设备名称的编辑。

通行权限添加：在应用中心-人员通行模块，点击通行权限可进行通行权限管理操作，初次♊使用先熟悉使用说明后进行操作。通行权限ꦐ组结合项目情况添加和编辑。

3.3.5.   权限下发查询与设置管理

测量介面微信截屏提示

权限下发及查询：在通行权限组配置完成以后，人员信息已完成录入，即可在通行权限组页面下方点击立即下发，随后选择所需下发权限🌱内容进行确认。🌄完成下发后，即可通过下发结果或权限查询进行权限下发情况核准。

通行权限管理：除通行权限组及全下🌠下发以外，通行权限管理🎉仍可对门禁点分组、通行时间模板等基础设置操作，具体操作可跟随页面指引完成设置，让日常管理更加高效便捷。

3.3.6.   门禁控制与一键开门

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门禁控制：在应用中心伟德体育，人员通行部分，通过门禁控制模块可实现所属权限范围内门禁设备的管理和控制，满足日常对门禁点位状态查询是否在线离线，可对门禁点位远程进行开门、关门、常开、常闭操作，同时可通过实时视频，满足对门禁设备处简单画面🉐预览。

一键开门：一键开门及🃏可视对讲模块均能通过手机对所需门禁设备进行远程控制。结合驿站管理，可将一键开门权限开放给指定的二级管理员，通过权限控制实现对门口门禁机进行远程管理，应对日常工作中意外开门需求。

3.3.7.   互联网考勤管理（针对现场保障人员）

特征提取智力闸机环保设备通过数值，对数计算值参与技能运用，向客栈实地现场质量保障考生能提供员工指纹考勤管理记录运用精准服务，扶持对长假标准化经营制度、员工指纹考勤管理记录组标准化经营制度、员工指纹考勤管理记录班次标准化经营制度、考勤管理模式标准化经营制度等技能，需要满足多元化化员工指纹考勤管理记录原则。

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班次管理：管理员可通过Web/APP进行考勤班次管理，结合驿站考勤管理要求，自定义设置考勤班次。

考勤组设置：管理员可通过Web/APP进行考勤组管理，如通过APP应用中心，进入考勤管理部分，点击考勤设置，编辑考勤组名称、考勤💯类型（选择固定班制/排班制/自由班制）、考勤人员、考勤时间、打卡方式（设备打卡/设备+手机打卡）、打卡门♉禁点选择。

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考勤打卡：考勤打卡支持设备打卡、设备+手机打卡两种方式，设备打卡则需被考勤人员在规定时间前往指定考勤门禁点位打卡即可；选择设备+手机打卡方式后可开启外勤打卡，通过外勤规则配置，如是否需要外勤打卡、是否需要打卡必须拍照、是否填写备注，🌃规避打卡作弊风险。

考勤统计：管理员可查支持团队统计和我的统计，个人员工用户仅支持查看我的统计。🅘管理员可在当天查看迟到人员、应到未打卡等人员信息。

考勤休假联动审批：在我的💧统计模块，如果发生考勤异常的情况，可点击异常当天，进行出勤异常申请，联动出差休假审批等操作，进行异常变更。

3.3.8.   公告管理

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公告发布：在APP应💃用中心伟德体育，团队管理部分，点击进入公告管理模块，通过点击添加公告进入公告编辑页面，对公告标题、正文进行编辑。公告编辑完成后，可通过发送范围选取公告接收对象，可满足针对全部人员、指定人员、指部门人员进行发放，同时支持公告撤回。

4.   方案拓扑图

计划方案按照当地场地化、模组化装配计算机硬件生产设备，苹果云机系统网上平台菅理，向物管菅理员、企业主租户工作任务人士、外來访问记录分人物角色，分管理员权限，提供数据APP/Web/小执行程序/公从号很多通道口，灵活性方便快捷，安全保障管用。

工作方案拓补图

• 在包裹客栈门外，由面部识别门禁系统员工考勤系统分离式机、阳台阳光房机、触点开关、电磁炉锁、写卡器构造，提供刷脸/卡下班，员工考勤系统签到打卡签退，无线下班等效果。
• 在物流译站室内的吊顶，由智力摄像头机、烟尘检测工具拍照、录象发动机组成，做到室内的吊顶图像拍摄、回放、双边话音可视对讲、智力报警信号等功效。

5.   方案特色

计划计划方案依赖海康互连云手机平台和海康威视你的面部电梯门禁机机、室内的机等自动化智能物联设施，经由硬软件混合式化防止计划计划方案，确保APP/WEB/小过程多填报志愿系统，满足需要电梯门禁机操作、跨网下班、短视频操作、分人物分授权等的功能选用。直接，充分运用相同一套电脑硬件机器专用设备，可以提供性别多元化高低品质智慧型工作的服务保障，直接不支持员工考勤记录的服务管理等APP的服务保障，不必企业再三倍定购员工考勤记录机器专用设备。

• 提升快递服务效率，降低人力成本：无人值守模式通过互联网技术手段，实现快递的快速存放和取件，释放了大量人力，大大提升了服务效率。

• 方便居民随时取件，提升居民满意度：24小时运营模式使居民可以在任何时间取件，无需等待驿站💞开门或担心错过取件时间，增强了居⛎民对小区生活便利性的感受。

• 智能管控，权限配置灵活：安防门禁设备结合SaaS标准化软件平台，按照不同用户对象，分角色、分权限，安全便捷，业务数据融合多重应𝓰用。在人员组织管理，结合驿站内部管理方式，支持一个超级管理员+多层级分组织统一集中或分散管理，权限灵活配置。

由此可见归结，住宅小区24小的时候无人化值班制度顺丰快驿栈处理计划书共性传统式顺丰快发收方式英文的痛处，确认智慧化、半自动化设备的系统手法做到了顺丰快的服务的提高和整合，为居名出示了非常合理、高效益、安全性的顺丰快体现。并且，该计划书还降低了驿栈的劳务成本费用，优化了营销错误率，还具有强势的生活的使用价值和社会中的使用价值。

6.   项目案例

惠州市某小区里快递包裹之地无人机值班人员业务

背景：惠州某老旧🅰小区附近收取快递的需求多，传统快递点人员不足则担心发生快递丢失问题引发纠纷，安排坐班人员看守则导致运营成本较高。

效果：在每个驿站安装海康威视门禁机和智能相机，小区内部业主可自助刷脸进入，非登记人员可远程呼叫管理人员核验信息后开门；智能相机识别人员靠近货架区域后语音提示取件扫码，从而节省运营成本实现24h无人值守服务。