一、茶叶市场背景图片

源源不断地加盟店企业化、品牌加盟店店化的发展，加盟店数据统计和工人数据统计源源不断上涨，传统的店中店安全管控模试早就是无法提供投资集团安全管控还要。品牌加盟店店加盟店紧缺对加盟店工相关人员工考勤一致安全管控，推动更高效化化的加盟店相关人员配齐、限权配资和工资待遇支付等安全管控。

二、策划方案所需

• 员工考勤机器设配协调操作：全国连锁店面地理环境地域分布广，凭借专网采取组网总成本较高，需求凭借机器设配接触互连接网络络网的行为体现机器设配上云，参数复线，协调操作；
• 销售人员职工考勤操作系统工作一统工作：过去的连索加盟店使用连索加盟店简单工作销售人职工资收入福利与职工考勤操作系统工作，或店员直报的习惯，更容易发生假签到、代签到或假报职工考勤操作系统工作的毛病，对连索加盟厂家产生特大安全事故工资收入损耗，连索加盟厂家现需门销售人职工职工考勤操作系统工作一统工作；
• 员工员工考勤与审批过程会自动云发送到：传统意义员工员工考勤方式英文不可能与出去玩、休假、十分打卡签到审请等过程有关于联，必须人为做出云发送到，线下门店管理方法者业务急难险重。

三、规划规划

针对于品牌加盟店奶茶店规划散、组网艰难的优势特点，海康互连运用云品台水平，奶茶店指纹打卡机器高速联网后，顺利通过海康互连云品台全部大一统菅理，推动品牌加盟店奶茶店指纹打卡全部大一统菅理。

3.1 排班管理工作：

人事经理可利用海康车联APP及页面端可对公司职员做好排班，是可以跟据事实状态，专门针对有所差异单位、有所差异班次设立有所差异的指纹打卡管理管理组，此外兼容固定不动班制、排班制、自构成班制三种方法指纹打卡管理管理标准规范，公司职员排班愈发协调性，要求有很多指纹打卡管理管理需要。

内控测式数据文件

3.2 指纹打卡的管理

不支持设配指纹考勤、电话指纹考勤的指纹考勤手段，的企业可表明自所需开展选泽，销售人员既就能够在设配上指纹考勤，也就能够能够 电话APP、小流程开展指纹考勤，外勤时也可表明耍求开展外勤指纹考勤，销售人员能够 APP才可以手机查看指纹考勤导致，实时认同系统异常指纹考勤前提。。

3.3 考勤数据数据及季度报表

店家及厂家管理方法者可开始产看厂家工作人员业务人员考勤系统状态及钉钉考勤系统明细单，了解工作人员未钉钉考勤系统、上班迟到、早退等问题出勤状态，也可产看没月业务人员考勤系统月报，并导入到统计报表开始薪酬水平结帐。工作人员可完成海康网络网APP或海康网络网微信营销小系统软件开始产看自已的出勤状态，开始熟知出勤状态。

内层测试方法数据统计

3.4 指纹打卡异常治理治理

品牌管控者可设计申批制工艺程序流程步骤，也管控在职企业员工的暑假余下的钱，在职企业员工则会经过海康互联网络APP发起对事假、乘车、忘指纹打卡等申批制工艺程序流程步骤，按设计的工艺程序流程步骤至匹配主管人处经过申批制，申批制经过后自动化同时至指纹打卡计录。

内部的測試数据统计 

四、方案格式拓补图

措施拓补图

五、方案怎么写优点

• 跨平台食用，轻松方面：依照团队协作内有差异的人工的的管理需求量和食用自觉性，可系统配置有差异的权限管理，安卓手机用户可随意选泽线上端、安卓手机客户端、小编译程序等多个食用机器。
• 机 上云，数据显示统计共通：对应很多实体店铺，只需机 登录，就行了控制机 一致管理制度，实体店铺数据显示统计共通。
• 指纹打卡记录批复，一键同歩：外勤、坐班、差旅、病假、特别指纹打卡记录一致性工作管理，简略有效。